GPS nelle guardie giurate: strumento di sicurezza sul lavoro o controllo a distanza del personale?
Nel settore della vigilanza privata, e in particolare nel trasporto valori, i sistemi di geolocalizzazione (GPS) rappresentano un alleato prezioso. Consentono una comunicazione diretta e tempestiva tra centrale operativa e personale sul campo, supportano interventi rapidi in caso di allarme o emergenza e, soprattutto, contribuiscono in modo concreto alla sicurezza delle guardie particolari giurate. Tuttavia, questo strumento solleva da tempo un dibattito importante: è da considerare esclusivamente un dispositivo per la tutela della salute e sicurezza sul lavoro, oppure può configurarsi anche come un mezzo di controllo dell’attività del personale?
Con la Nota INL n. 1511 del 16 febbraio 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito un chiarimento significativo. L’INL ha stabilito che i sistemi GPS non possono essere qualificati come “strumenti necessari alla prestazione lavorativa” ai sensi dell’art. 4, comma 2, dello Statuto dei Lavoratori (Legge n. 300/1970), nemmeno quando la loro adozione è prevista dal DM 269/2010 per determinati ambiti operativi. Di conseguenza, la loro installazione rimane soggetta alla disciplina del comma 1 dell’art. 4: è quindi necessario procedere con l’accordo delle rappresentanze sindacali (RSA/RSU) o, in mancanza di accordo, con l’autorizzazione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Da professionista del settore, ritengo che questo orientamento sia corretto e opportuno. La tecnologia deve essere al servizio della sicurezza delle persone, non uno strumento di monitoraggio costante e invasivo. Trovare il giusto equilibrio tra esigenze legittime delle imprese (organizzazione efficiente del servizio, tempestività degli interventi e tutela degli operatori) e la tutela della dignità e della privacy dei lavoratori è fondamentale per mantenere un ambiente di lavoro sereno e motivante. Un approccio collaborativo tra aziende, sindacati e istituzioni permetterà di valorizzare questi strumenti in modo trasparente, nel pieno rispetto delle norme e delle persone che ogni giorno garantiscono la nostra sicurezza. Il dialogo e la corretta applicazione delle regole restano la strada migliore per un settore strategico come quello della vigilanza privata.
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